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人才招聘


  网信证券有限责任公司是将传统证券业务与互联网技术结合,搭建全新资本媒介平台,开启互联网经营模式的新型券商。公司具有完善的法人治理结构,拥有良好的运作机制,坚持依法经营。公司管理团队拥有多年行业管理经验和丰富的资本市场运作经验,业务核心团队来自国内金融管理高端人士,在财富管理、资产管理、投资银行等业务领域均有专长。

  公司的业务范围包括经纪业务、证券投资业务、证券投资咨询业务、证券投资基金销售业务、证券资产管理、证券承销。

  公司总部位于辽宁省沈阳市,目前公司下设北京、深圳两家分公司及40余家证券交易营业部,其中11家营业部位于辽宁省内,另30余家营业部分布在北京、上海、天津、长春、哈尔滨、苏州、杭州、青岛、武汉、东莞、厦门、深圳、成都、西安等城市。随着资本金的增加,公司将继续拓展业务版图。

  网信证券依托于集团金融领域的优势,追求服务便捷、特色鲜明的发展路径,在依法合规的前提下融通金融渠道,致力于打造一家提供线上便捷服务、线下优质体验的新型互联网金融综合券商,为投资者提供全方位、多维度、一站式全面金融服务。

  网信证券将把握互联网金融的发展契机,以科技助力投资,始终以客户需求为中心,创造价值最大化为经营宗旨,将实现全国性互联网综合券商作为未来发展方向,实现人与金融,共生共融的美好愿景。

  网信证券,虚位以待,欢迎加入!

  一、招聘部门及岗位职责:

  (一) 沈阳、营口、哈尔滨、西安、上海等分支机构总经理岗位:

  全面负责营业部的筹备建 设及日常经营管理工作;根据公司战略发展规划和年度经营目标,制定营业部的整体业务计划,完成公司所要求的业务指标和管理目标;负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究,组织和策划市场营销和推广活动;配合公司总部对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价,负责营销队伍的组建、管理等;了解营业部客户交易、持仓等情况,掌握营业部客户的风险状况,落实风险管理工作,及时处理风险事件;负责与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调。

  (二) 经纪业务管理岗:

  1.负责落实证券业相关法律法规,完成证券市场、金融产品的研究与分析,完成公司营销方案的策划、实施及督导工作;

  2.及时跟踪行业变化发展趋势及线上业务推广的最新模式,制定公司品牌推广策略,完成销售渠道和产品市场的拓展工作;

  3.负责对分支机构经营数据统计、考核等工作;

  4.负责审查公司经纪业务合同、协议及其他日常性文件,完成各分支机构创新业务项目的初审工作。

  (三) 资产管理岗:

  1.负责管理公司集合(定向)资产管理计划,参与部门投资决策;

  2.负责对资管产品的合规检查与风险评估,检测维护日常风控指标;

  3.负责完成公司资产管理项目的风险评估、立项、尽职调查、谈判、合同撰写等工作。根据客户需求和风险收益特征,对产品投资范围、投资组合、投资比例等方面进行创新设计;

  4.负责项目执行中与客户和中介机构的对接与协调等。

  (四) 融资融券岗:

  1.负责审核客户征信资料,审查客户资质,完成征信调查、信用评级管理等工作;

  2.负责审核客户授信资料,拟定融资融券额度、完成授信会议准备及授信额度后续管理等工作。

  (五) 做市业务岗:

  1.负责新三板市场研究,新三板挂牌公司及其所属行业的研究等工作;

  2.负责筛选具备投资价值的新三板股票,拟定投资、做市计划等。

  (六) 私募业务岗:

  1.负责私募基金业务的审核,以及私募基金业务的风险控制等工作。参与公司内部、外部对PB业务的各项审计工作;

  2.负责监督分支机构日常咨询与电话回访开展情况,完成私募基金业务客户适当性管理与教育。受理客户投拆事宜,预防、处置突发事件;

  3.负责PB业务机构端及客户端各系统的运营维护,以及基金管理人的系统培训。

  (七) 合规岗:

  1.组织落实国家金融、证券等方面的法律法规及公司制定的各项规章制度;

  2.负责对公司业务部门提供合规咨询;

  3.负责对公司业务部门的内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案、合同等进行合规审查;

  4.建立风险限额指标,对公司业务进行实时风险监测;

  5.负责业务条线的法律、法规和准则的持续跟踪,督导公司业务部门根据法律、法规的变化,评估、完善内部管理制度和业务流程等。

  (八) 行业研究岗:

  1.完成国家宏观经济、市场策略、行业分析、公司研究等分析工作,并撰写相关研究报告;

  2.对各项创新业务的开展提供可行性分析;

  3.根据公司统一安排参与媒体节目。

  (九) 清算岗:

  1.负责公司证券交易清算业务,办理公司与登记公司、公司与分支机构、分支机构与投资者之间的结算业务;

  2.负责金融产品日常核算估值、会计处理工作;

  3.负责金融产品的权限管理和投资监督工作。

  (十) 人力资源管理岗:

  1.负责跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工工资数据,监督员工社会保障福利的发放;

  2.根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,审核各职能部门的奖金分配方案,落实考核指标;

  3.依据公司的人力资源需求计划,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

  4.根据业务发展需要,挖掘、分析培训需求,制定并组织实施员工培训计划。

  (十一) 计划财务岗:

  1.负责贯彻落实国家和公司制定的各项财务会计规章制度,把控公司各项收费制度、费用开支范围和开支标准;

  2.负责公司各项业务的财务管理和会计核算工作,包括会计凭证记账、复核、装订和保管,财务印鉴、重要空白凭证和有价证券凭单的保管工作;

  3.负责公司所有分支机构的清算及数据核对等。

  (十二) 信息工程岗:

  1.负责公司信息系统的总体规划与实施;

  2.负责编制公司信息技术投资预算并落实执行,完成公司电子类设备采购及电子类固定资产管理工作;

  3.负责公司计算机网络、信息系统建设和运行维护,保障基础硬件设施正常运行。

  (十三) 稽核岗:

  1.负责对公司各项经营管理的合法合规性、真实性和效益性进行综合稽核;

  2.协助公司对网点进行管理考核及经营目标完成情况考核,对营业部和总部业务部门绩效考核指标、业务考核指标进行审核。

  (十四) 行政信息岗:

  1.负责公司重要工作信息的收集、汇总、上报。完成各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理工作;

  2.负责公司对外联络、接待和宣传相关事宜,以及各类会议、重要活动的组织筹备等工作。

  二、录用条件:

  (一)基本条件:

  1.全日制本科及以上学历,通过证券从业,注册会计师、司法考试、注册金融分析师考试者优先;

  2. 具有良好的文字功底及沟通表达能力,具备良好的职业操守,拥有广泛的社会关系及团队合作精神,具备证券从业资格证(无此资格证者需要在公司约定期限内考取)、具有相关工作经验者优先;

  3.营业部经理需符合中国证监会关于证券公司分支机构负责人的任职资格要求,熟练掌握管理、金融、证券业务及相关法律法规,从事证券工作3年(含)以上或经济工作5年(含)以上,具有可查证的2-3年良好工作业绩;具备一定管理经验,能够有效领导团队;具有丰富的客户资源或银行渠道资源;具备金融机构网点副总经理或总经理助理以上任职经历、具有创新业务经验或项目资源者优先考虑(如新三板、企业债、产品发行、融资融券、期货IB业务、港股客户资源、大小非资源等)。

  (二) 专业要求:

  经济学类、金融学类、会计类、财政学类、经济与贸易类、管理类、法学类、计算机类、理工类等。

  三、工作地点:

  沈阳及各分支机构所在地。

  四、薪金及福利待遇:

  公司将提供广阔的发展平台及优厚的薪酬待遇。

  五、报名方式:

  1.点击文字下端下载应聘人员简历表,将填写好的简历表及个人简历发送至邮箱:zhaopin@wxzq.com邮件主题:“姓名+学校+专业+应聘岗位+期望工作地点”。

  2.对于符合条件的应聘者,我公司将安排面试,面试信息将以电话或短信形式通知,请保持通讯畅通。所收个人资料恕不退回,我们将对您的材料予以保密。



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